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关于劳动者非因工负伤 在规定的医疗期内 因不能履行工作职责 用人单位可以解除劳动合同的视频
本站为大家精心挑选了关于劳动者非因工负伤 在规定的医疗期内 因不能履行工作职责 用人单位可以解除劳动合同的视频,希望大家喜欢。
分类
劳动者非因工负伤在规定的医疗期内因不能履行工作职责用人单位可以解除劳动合同
患病或者非因工负伤 在规定的医疗期内的 用人单位可以以 解除劳动合同
劳动者患病或非因工负伤 医疗期满后 劳动者可以上班的 用人单位应安排工作
关于 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有关解除劳动合同问题的复函
员工患病、非因公负伤在规定的医疗期内 单位不得解除合同
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤 停止工作治病休息 用人单位不得解除劳动合同的时限 其长短
劳动部关于发布〈企业职工 患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知
劳动者被诊断患有职业病 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的 其医疗和生活保障一般由 承担
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